Untuk kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan, adanya situs pencari kerja bisa dibilang cukup membantu untuk mencari pekerjaan secara online. Selain mudah untuk mencari lowongan pekerjaan, situs lowongan kerja ini juga dilengkapi informasi tentang pekerjaan yang ditawarkan. Seperti lokasi tempat bekerja, gaji yang di tawarkan serta requirements calon pekerja yang dibutuhkan.
Berikut rekomendasi situs lowongan kerja terpercaya dan terbaik yang dapat kamu gunakan untuk mencari pekerjaan
1. LinkedIn
LinkedIn adalah jaringan professional yang terbesar di dunia dengan ratusan juta pengguna yang tersebar di berbagai negara.
Tidak hanya menjadi social medianya para pekerja profesional, LinkedIn juga memiliki fitur untuk mencari lowongan pekerjaan LinkedIn.com/Jobs
Kelebihan LinkedIn ini dibanding website pencari kerja lainnya adalah LinkedIn menjadi tempat berkumpulnya para pekerja profesional dalam satu tempat. Ada juga fitur untuk membangun profil secara professional, memperluas koneksi, membuka kesempatan untuk direkrut perusahaan lain dan mencari pekerjaan baru.
2. Jobstreet.co.id
Website pencari kerja rekomendasi yang kedua adalah Jobstreet.co.id. Siapa sih yang tidak mengenal website loker satu ini, sudah ada kurang lebih 80 ribu lebih perusahaan dan puluhan juta pencari kerja yang sudah tergabung.
Jobstreet memudahkan Anda dalam proses melamar kerja, tinggal mengisi data diri secara lengkap dan CV yang bagus sudah bisa mengirim langsung kepada perusahaan yang bersangkutan, tidak perlu kirim-kirim berkas semua serba online.
3. Karir.com
Website lowongan kerja yang ketiga bernama Karir.com, website ini didirikan oleh PT. Karir Komunika Pratama dari Jakarta Selatan. Saat masuk pertama kali pada website Karir, Anda akan dihadapkan pada loker-loker populer dari perusahaan ternama.
Tidak hanya berisi tentang lowongan pekerjaan saja, Karir.com memiliki fitur pengembangan karir yang ditangani oleh ahlinya langsung.
Jadi sambil menunggu lamaran kerja diterima Anda bisa mengembangkan potensi diri. Ada juga fitur management trainee dan program khusus dari Karir.com yang bisa dicoba.
4. Kalibrr
Situs Kalibrr merupakan website pencari kerja yang berasal dari Filipina dengan menggunakan bahasa inggris. Di Indonesia saat ini Kalibrr sering digunakan oleh perusahaan kelas atas seperti Bank BCA, Bank Mandiri, Gojek, Bank BTPN, Allianz, Shopee, Transmart dan masih banyak lainnya.
Jadi jika saat ini Anda belum memiliki akun di Kalibrr, segeralah mendaftar agar tahu informasi mengenai lowongan pekerjaan perusahaan bonafit di Indonesia.
5. Glints
Glints merupakan website pencari kerja yang berasal dari Singapura. Kemunculannya di Indonesia memang belum lama dan menyasar bagi kalangan milenial. Terbukti tampilannya sangat ‘anak muda’ yang cocok untuk fresh graduate.
Tidak hanya lowongan pekerjaan saja, melainkan Glints juga menyediakan lowongan magang di perusahaan-perusahaan ternama Indonesia.
Jika dirasa skill Anda kurang bagus, Anda bisa mengikuti beberapa pelatihan yang diadakan oleh Glints untuk upgrade skill.
6. Loker.id
Situs website pencari kerja berikutnya adalah Loker.id situs ini sudah ada sejak 2007 di Indonesia untuk membantu mempermudah dalam mencari pekerjaan bagi jobseeker.
Banyak lowongan kerja yang ada di website Loker.id, Anda bisa mencari lowongan pekerjaan berdasarkan kategori, lokasi, jenjang pendidikan, tipe pekerjaan, gaji dan remote working.
7. Karirhub Kemnaker
Situs Karirhub Kemnaker ini adalah situs resmi dari Kementrian Ketenagakerjaan Indonesia yang bertujuan membantu masyarakat dengan memberikan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai macam perusahaan yang terpercaya.
Situs pemerintah ini juga bekerjasama dengan berbagai situs lowongan kerja lainnya, sehingga informasi lowongan kerja di dalam situs ini cukup banyak dan variatif. Kamu bisa memilih pekerjaan dan melamarnya dengan mudah sesuai dengan minat kamu.
Itu tadi beberapa situs lowongan kerja yang bisa kamu gunakan untuk mencari pekerjaan. Namun sebelum memutuskan untuk melamar kerja, pastikan kamu membuat CV (Curriculum Vitae) yang menarik sehingga dilirik oleh bagian rekrutmen perusahaan.
